A propos RICE
RICE, le relais pour l’ingénierie et la croissance et l’emploi, est une association qui favorise la croissance économique des pays (croissance à 2 chiffres) et favorise l’emploi. Notre mission est le déploiement de l’Excellence Opérationnelle dans toutes les entités économiques à valeurs ajoutées et même les entités à but non lucratif parce que pour changer la culture d’un peuple il faut changer la culture des entreprises, des personnes et des entités à but non lucratif. Pour favoriser et mettre en place l’Excellence Opérationnelle, RICE met l’effort pour former les personnes gratuitement. On peut faire des workshops gratuits pour les entreprises, les universités et les associations et même des formations sur les fondements du Lean 4.0. La 2ème Activité de Rice est l’indexation IPM (Indice de Performance en Management) qui est gratuit aussi. L’objectif de RICE est d’indexer les entreprises performantes. Pour qu’une entreprise soit performante, elle doit être certifiée ISO ou autre norme système et produit qui sont liées directement au client.
S’elle est certifiée et le système de management est courant, l’entreprise peut être indexée et listée dans les entreprises performantes et l’indice peut évoluer si l’entreprise a mis en place aussi les démarches de l’excellence opérationnelle. Nous avons des auditeurs bénévoles qui font les audits gratuitement pour indexer le maximum d’entreprises et créer le besoin de faire mieux, d’intégrer et d’appliquer les outils de l’excellence opérationnelle voire même intégrer le référentiel ILO® dans leur système de management. Ce qui les motive à faire mieux et à aller vers l’avant et à avoir un trophée de la performance en fin de l’année. Ce trophée est octroyé pour les entreprises les plus performantes par secteur afin de garantir une compétition équitable. Déjà nous avons séparé le secteur service et industrie en 2022 et on compte de plus séparer les secteurs (agroalimentaire, automobile, service bancaire, services santé, secteur assurance,).
En propageant l’excellence opérationnelle dans les universités et les entreprises via les workshops, les formations et les audits d’indexation, c’est notre façon de faire pour leur motiver à avoir des taux de croissance élevée et avoir un taux d’employabilité élevée